3er Vigo Beers & Blogs calentando motores…

Para apuntarte no tienes más que pre-confirmar tu asistencia contactando conmigo en el correo info @ jesuslopez.es, con vuestro nombre y la dirección del blog y os iremos incluyendo en la lista de los que vamos a ir…

Primeros Bloggers Confirmados

• Rick
• Mar
• Paula
• Mely
• Tomás R. Vigo ?¿ (pdte. ok)
• Pablo
• Borrador B ?¿ (pdte. ok)
• Jesús López

Leer más »

La entrevista de trabajo es uno de los peores ratos que puede pasar alguien en su inclusión en el mercado laboral. Si de nosotros dependiera nadie querría hacerla, pero es necesario pasarla para comprobar si eres valido o no para el puesto. Por lo que hay que intentar controlar los problemas de ansiedad, nerviosismo y derivados. Además hay una serie de errores comunes que de evitarlos, ganaremos muchos puntos para conseguir ese deseado puesto de trabajo. Leer más »

1. CALIDAD DIRECTIVA: ” El hombre se descubre cuando se mide con un obstáculo” (Antoine de Saint Exupery)
2. PREVISIÓN Y CAUTELA: “Sólo cuando baje la marea, sabremos quién estaba nadando desnudo” (Warren Buffet) Leer más »

Como ya habíamos comentado la marca personal consiste en aplicar las estrategias de marca de las empresas a uno mismo. La idea consiste en entender que vendemos nuestro perfil profesional como si fuese la marca de una empresa. Pero ello no resulta nada fácil por lo que con frecuencia solemos tropezar con los mismos errores: Leer más »

No cabe duda que a la hora de enfrentarse a una entrevista de trabajo es muy importante prepararlo todo bien, sin dejar nada a la improvisación. Por desgracia nos jugamos mucho en apenas quince minutos que durará la entrevista y es vital que la imagen y la sensación con la que se quede el encargado de la entrevista personal sea la mejor posible. Leer más »

¿Eres un líder? Puede que digas que si, puede que digas que no y, a decir verdad, ni todo el que dice ser líder lo es ni al revés. El liderazgo tiene muchas caras y si lo que se busca es sacarle partido entonces hay que entender como se lidera, por qué y para qué. Leer más »

La gestión de una marca personal consiste en aplicar los conocimientos y procedimientos, del Branding empresarial, a uno mismo. Por tanto para desarrollar nuestra propia marca debemos seguir el ejemplo de las grandes empresas ya que son estas las que han desarrollado su estrategia de marca como tal.

Es decir, que para desarrollar nuestra marca personal debemos utilizar técnicas de marketing y comunicación. Leer más »

Por si alguién no lo conoce Andrés Perez Ortega es un experto en desarrollo de marcas. A sus espaldas más de 15 años como responsable de la negociación internacional de materias primas, productos y servicios para compañías como REPSOL, Quaker Oats, Carrefour, Lucent Technologies o el Grupo ONCE. Como responsable de productos de Marca Blanca ha lanzado al mercado más de medio millar de productos de gran consumo. Algunos de ellos premiados por revistas de consumidores. Y actualmente es el pionero y principal experto de la Marca Personal en nuestro país.

Con este curriculum, y con la curiosidad que me caracteriza, me decidí hacerle una pequeña entrevista sobre la Marca personal. (Muchas gracias por tu cercanía Andrés. ) Leer más »

Un curriculum con errores no es lo mejor, si realmente deseas el puesto que buscas, pero una cosa es un error y otra muy diferente comenter una burrada con mayúsculas… El sitio para conseguir trabajo CareerBuilders.com hizo una revisión entre gerentes de recursos humanos para conocer lo más extraño que han visto en un currículum vitae, y de 2,627 respuestas, estas son las 10 mejores (o peores): Leer más »

Un sujeto está en una entrevista de trabajo.

El psicólogo le dice :

- Le voy a realizar un test final para su admisión.
- Perfecto, dice el candidato. Leer más »